Дослідження про розлучення: ризик розривів пов'язаний з нерівномірним коефіцієнтом статі на роботі

$config[ads_kvadrat] not found

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй
Anonim

Любов добре і добре, але немає гарантії, що ти помреш, Ноутбук Стиль, з ким ви вирішите провести решту свого життя. У Сполучених Штатах більше 20% перших шлюбів закінчуються протягом п'яти років, а 48% шлюбів перервуть 20 років. А згідно з дослідженням, опублікованим у вівторок, відношення чоловіків до жінок на робочому місці може відігравати певну роль. смерть шлюбу.

У журналі Листи біології Дослідники соціології зі Стокгольмського університету представляють докази того, що відносини стають менш стабільними, коли є багато можливостей зустріти нового партнера на робочому місці. Дослідження показало, що заміжні особи мають більш високий ризик розлучення, коли “співвідношення дорослих статей” їхнього офісу представляють більше представників протилежної статі. Особливо це стосується чоловіків, особливо тих, хто більш освічений.

Співавтор дослідження та докторант Кароліна Угла, канд. розповідає Обернено що «припущення полягає в тому, що чоловіки, які працюють у секторах, які значною мірою пов'язані з жінками, матимуть більше можливостей взаємодіяти з протилежною статтю, ніж чоловіки, які працюють у секторах, упереджених до чоловіків, і навпаки». типів взаємодії, які відбувалися на робочому місці, але вказували на чітку кореляцію незалежно.

Uggla та її колега Gunnar Andersson, Ph.D., професор демографії, використовували дані про всіх осіб у Данії, які одружувалися на подружжях протилежної статі між 1981 та 2002 роками та активно працювали протягом будь-якого з цих років. Дані показали тисячі розлучень і дуже чіткі тенденції, деякі з яких не стосувалися статевого співвідношення в офісі. Наприклад, рівень розлучень був на 40 відсотків нижчим для осіб, які вийшли заміж після 40 років, ніж для тих, хто вийшов заміж у віці від 16 до 22 років. Люди, які жили за межами Копенгагена, мали на 30 відсотків менше ризику розлучення, і дуже освічені люди мали приблизно половину ризику розлучення з людьми з нижчою освітою.

Але найбільш цікаві - і тривожні - висновки дослідження виявили зв'язок між статевим складом професійного сектору та розлученнями, які відбувалися серед людей, що працюють у цьому секторі. Ті, що пов'язані з найбільшим ризиком розлучення як для чоловіків, так і для жінок, були секторами готелів, ресторанів і «робочої сили», а ті, які мали найменший ризик розлучення як для чоловіків, так і для жінок, були секторами сільського господарства, фармацевтики та бібліотеки. (Це чудова новина, якщо ви вже на FarmersOnly.com.)

Хоча команда виявила, що люди з високою освітою в середньому рідше розлучаються, статистика стає трохи менш чіткою, коли дані розбиваються за статтю.

"Результати показують, що велика кількість партнерів протилежної статі в професійному секторі більш тісно пов'язана з більш високим ризиком розлучення для чоловіків, особливо тих, які мають вищу освіту, а для високоосвічених жінок - асоційованим або слабким" пишуть дослідники.

Є кілька причин, чому це може статися, пише команда. Одним з них може бути те, що люди, як правило, співпрацюють з людьми, які мають однаковий освітній рівень і знаходяться в тій самій сфері, як і самі, а коли є багато людей, які відповідають цим критеріям на роботі, це може виявитися занадто привабливим. Також може бути, що перебування у більшості представників протилежної статі просто означає, що є більше можливостей зустріти нового партнера. Звичайно, дослідження проводилося тільки на датських людях, так що «нам потрібно більше досліджень з даними цієї високої якості, які можуть говорити про те, чи спостерігається тут картина для інших культурних контекстів», - говорить Угла.

Це не означає, що робота в середовищі, що оточує вас багатьма представниками протилежної статі волі викликати розлучення. Це було б досить назад. Але якщо ви переживаєте деякі питання відносин, вчені, на щастя, мають поради про те, як боротися з такою душею.

$config[ads_kvadrat] not found