9 підказок щодо поводження з негромадянами

Ось 9 ефективних порад щодо того, що ви можете сказати та зробити, щоб підвищити рівень успішності в роботі з тим, хто ненавидить протистояння.

Отже, що означає, коли хтось каже, що в їхньому житті є людина, яка не конфронтується? Це просто означає, що ця людина скоріше повернеться спиною до проблеми, ніж вирішить її. Він чи вона також, мабуть, неагресивний за своєю природою і, швидше за все, спокійний. З урахуванням цього, не можна заперечувати, що там багато інтровертів, які також неконфліктні.

Протистояння комусь достатньо жорстке, і тепер вам доведеться враховувати додаткову драму спілкування з тим, хто скоріше піде, ніж зіткнеться з проблемою. Як ви швидко вирішуєте життєві проблеми та стосунки, якщо ваш партнер має неконфліктну особистість? Про це немає двох способів. Ви повинні вирішити проблему, і єдиний спосіб зробити це - налаштувати свої презентації та точки розмови, щоб вони відповідали особі цієї людини.

Хоча у мого партнера немає проблем з протистоянням, мій брат - це той, хто схиляється від цього. Звідси я з самого раннього віку навчився поводитися з тим, хто має проблеми протистояння. Небагато людей мають терпіння до цього, але якщо у вас є хтось у житті, якого ви дуже дорого турбуєтесь, ви нічого не можете зробити, окрім будьте терплячі під час розбоїв.

Як поводитися з партнером, який має неконфліктну особистість

# 1 Одне за одним. При спілкуванні з партнером, який має особистість, яка не є конфронтаційною, найкращий спосіб зробити це - зосередити увагу на одній справі. Не забивайте цю людину більше ніж однією негативною проблемою чи проблемою одразу, оскільки це призведе до того, що вони розберуться в інший бік.

Дайте їм можливість попрацювати над однією справою одночасно, перш ніж підняти щось інше. Знаючи, що ваш партнер ненавидить протистояння, є дуже малий шанс, що вам вдасться розібратися в одному засіданням, тому вибір найважливішого питання для вирішення, безумовно, є розумним.

№2 Підготуйте точки розмови. Переконайтеся, що ви знаєте, що збираєтеся сказати. Це не тільки розпочне розмову, але й задасть тон. Останнє, про що ти хочеш переживати, - це змусити цю людину вийти на тебе із-за роздратування, бо ти не знаєш, що сказати. Запам’ятовування сценарію неможливо, тому, принаймні, підготуйте кілька точок розмови, щоб ви знали, що сказати, і як спрямовувати розмову до теми, якщо справа йде не так.

# 3 Нехай вони вирішать, коли. Нехай ваш партнер вирішить, коли вони хотіли б вести розмову. Ви не контролюєте їх графік, а значить, не знаєте, з чим стикаєтесь на роботі, щоденні стреси, з якими їм доводиться стикатися тощо.

Якщо ваш партнер обирає, коли він хотів би сісти з вами на цю серйозну дискусію, дає їм основне відчуття контролю, яке вони, мабуть, не отримають під час майбутньої розмови. Якщо вони закінчуються зволікаючими і не можуть обіцяти вам встановлений час або дату, запропонуйте їм кілька варіантів і дозвольте вибрати один.

№4 Виберіть дружнє місце. Будь то в улюбленому кафе, в комфорті своєї вітальні або в парку, підберіть правильну обстановку. Ще краще, якщо ви дозволите своєму коханому прийняти рішення. Постарайтеся керувати ними, щоб вибрати десь спокійне і тихе, де можна вести належну розмову. Звичайно, розмова вдома - найкращий варіант, оскільки це дає відчуття безпеки та конфіденційності, які більше ніде не можуть запропонувати.

№5 Вийміть бій з цього. Це, мабуть, найважливіша порада, якої слід дотримуватися. Не забудьте ставитися до протистояння як до дружньої та продуктивної розмови, а не до бійки. Постарайтеся, щоб не підвищувати голос. Як би важко було залишатися спокійним, це те, що вам доведеться дуже добре попрацювати, якщо ви хочете взагалі зробити будь-яку свободу.

# 6 Не покладайте жодної провини. Не тримайтеся подалі від будь-якої форми "він сказав, вона сказала", shenanigans. Ніколи не грайте у гру з виною, коли маєте справу з тим, хто має конфронтаційну особистість. Це надійний спосіб відправити їх назад у свою оболонку.

Навіть якщо ви маєте рацію, постарайтеся, щоб ваш рівень не ображав партнера і не вводив його в бій. Ви не виграєте, оскільки вони просто відійдуть і залишать вас розбитим на мільйон розлючених шматочків. Настільки ж несправедливо і важко, як це ходити по яєчним шкаралупам, коли стикаєтесь з кимось, це те, що ви повинні робити, коли маєте справу з тим, хто не може функціонувати, коли стикаєтесь.

№7 Слухай уважно. Після того, як ви вирішили проблему, головне правило - більше слухати і менше говорити. Почуйте, що має сказати ваш коханий, навіть якщо вам доведеться вигадати це з них. Не забудьте запитати їх думки та те, як вони хотіли б вирішити проблему. Запропонуйте їм говорити і візьміть його звідти.

# 8 Будь ласкавим, але наполегливим. Майте на увазі, що ви, мабуть, багато відійдете від основної теми, коли маєте справу з тим, хто не любить протистояння. Вони намагатимуться уникнути проблеми, підніматимуть інші теми, плутатимуть вас із чимось іншим або іноді навіть зовсім ігнорують сказане.

Будьте наполегливі, але пам’ятайте, будьте ласкаві до цього. Не втрачайте вдачі, намагаючись вийти з них щось. Пам'ятайте, що люди, які мають неконфліктні особистості, уникають конфронтацій, оскільки вони просто не хочуть сперечатися і засмучувати себе. Якщо ви можете запропонувати їм спокійну обстановку, немає ніяких причин, чому ви не отримаєте те, про що ставили собі за мету.

№ 9 Терпіння - чеснота. Терпіння дуже потрібне під час усіх форм протистоянь, а тим більше при спілкуванні з тим, хто ненавидить перебувати на цій посаді. Як важко, як це може бути часом, пам’ятайте, що ви дуже терплячі. Не хапайтеся за свого партнера, не знущайтеся над ними, не підвищуйте голос і намагайтеся зробити все, щоб сарказм був мінімальним. Чим ввічливіший і терплячіший ви, тим більше шансів на те, що ваше протистояння матиме успіх.

Не звинувачуйте свого неконфліктного партнера у відсутності будь-якого пробігу при вирішенні питань. Ви відіграєте дуже важливу роль і в цьому. Замість того, щоб дивитися на протистояння як на те, щоб сказати комусь за те, що він не робив «правильний» спосіб, подумайте про це як про вирішення проблеми разом.

Ви можете або покращити ситуацію як команда, або можете розчаруватись у неконфліктному партнері та самотужки вибухнути. Очевидно, що останній вас нікуди не діне. Тож незалежно від того, не забудьте бути терплячими, спокійними та розуміючими, і все з часом стане на свої місця.