Остін, штат Техас, є одним з кращих місць, де можна отримати хвору в Америці

Працівники в Остіні, штат Техас, матимуть право на оплачувану відпустку за хворобою, починаючи з 1 жовтня 2018 року, після того, як у п'ятницю відбудеться міський обряд.

Це означає, що робітникам у місті 947 890 не доведеться жертвувати заробітною платою, щоб відновлюватися від короткочасних захворювань, що, ймовірно, стимулюватиме хворих працівників залишатися вдома, а не ризикувати суспільним здоров'ям, а також власними, працюючи.

На сьогоднішній день не існує федеральної оплачуваної відпустки за хворобою на короткочасні хвороби. За відсутності загальнодержавних нормативних актів вісім держав і Вашингтон, округ Колумбія, самостійно затвердили оплачувану відпустку.

У країнах, де немає оплачуваного відпустки, деякі округи та муніципалітети прийняли свої власні правила. Остін є першим місцевим урядом, який прийняв на Півдні політику відпустки по хворобі.

Працівники федерального уряду (незалежно від місця проживання) отримують 13 оплачуваних лікарняних днів на рік.

Мандат вплине на всіх працівників в Остіні. Ті, хто працює в компаніях з 15 або більше працівниками, зароблятимуть одну годину відпустки на кожні 30 годин роботи, з чотирма днями хвороби на рік. Компанії з менш ніж 15 працівниками можуть обмежити відпустку за хворобою на шість днів на рік.

Я розриваю це відео @Austin_DSA, співаючи солідарність назавжди після того, як міська рада проголосувала за надання оплаченого відпустки хворому кожному працівникові міста. Я ЛЮБЛЮ Я ТОЧНО багато pic.twitter.com/W6Ia5KD0vj

- Папа Капіталя (@ComradeSnorlax) 16 лютого 2018 року

Нове регулювання в Остіні буде виконуватися Управлінням рівних можливостей для працевлаштування міста / Справедливого житла. Якщо будь-який бізнес не дотримується політики щодо відпустки за хворобою, вони підлягають штрафу до 500 доларів США.

Група власників бізнесу виступала проти указу на тій підставі, що вона надає муніципальному уряду занадто багато регуляторних повноважень. Деякі побоюються, що вони будуть стикатися з недобросовісною перевіркою, якщо скарги на порушення лікарняного листу подаються до міста. Інші побоюються нової вимоги, що шкодить їхній фінансовій стабільності.

Мер Стіва Адлера намагався заспокоїти власників бізнесу, пославшись на позитивний досвід інших міст, які прийняли подібне законодавство. «Я розумію і ціную занепокоєння, яке багато підприємств мають щодо потенційного впливу, але багато досліджень було проведено в багатьох містах, які зробили це, і це просто не впливає на те, що стосується деяких підприємств, і Я очікую, що досвід в Остіні буде таким самим, - сказав Адлер після голосування.

Прихильники оплачуваних законів про відпустку за хворобою стверджують, що правила дійсно допомагають фінансовій екосистемі. Тому що хвороби неминучі, люди будуть незмінно пропускати якусь роботу. Якщо вони не отримуватимуть зарплату за ці дні, вони витрачають менше грошей, і вся економіка страждає.

Більш важливо, що заходи, як очікується, розведуть проблеми охорони здоров'я серед жахливого сезону грипу. За словами міського голови Адлера, "це зачіпає багато людей в нашому місті, які, можливо, зараз вступають в роботу хворими і, ймовірно, подають їжу в дні, коли вони не повинні бути".