Як вийти з роботи впливає на підключення вашого мозку

$config[ads_kvadrat] not found

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Anonim

Сполучені Штати великі на тихому відчаї: опитування свідчить, що менше третини американців захоплені своєю роботою. У міру спаду рецесії все більше і більше людей кидають погані концерти та потрапляють у відкритий ринок - хоча дослідження показують, що, мабуть, погано порекомендували без наступної події.

Ми відзначаємо екстравагантні сержанти в реальному житті і в художній літературі: вони - це Джеррі Магуайерс і стюарди JetBlue, які закінчилися цим фігнем. Ми святкуємо цих людей. Але вісцеральне задоволення від виходу є чужим для менш емоційних частин людського розуму. Ваш мозок не спричиняє великих ризиків злегка, тому що це не так, як це було провідним.

Прийняття рішення без контексту не існує - ваше сприйняття подій, упередження пам'яті та когнітивна послідовність глибоко впливають на те, як ви робите вибір. Коли виникає ризик, як «я кинув», ви підсвідомо розглядаєте його на двох рівнях. Процес, який ви, мабуть, гостро усвідомлюєте, описується дослідниками з Kaiser Permanente і Університету штату Орегон як "ризик, як почуття" - швидка і інстинктивна реакція на небезпеку. Інший режим - "ризик як аналіз", який є більш ретельним, але не завжди відбувається стиль списку витрат та вигод. Раціональна система вашого мозку постійно намагається збалансувати ці імпульси у вигляді рішення. Коротше, ви комітет.

Але ймовірність того, що ви дійсно зробите ризикований вибір, є дуже визначальною для особистості. Коли ви вважаєте, що ви робите азартну гру, як працює ваш мозок, визначаєте, чи будете ви це робити.

"Індивідуальні відмінності в діяльності мозку дуже тісно відповідають індивідуальним відмінностям у реальному виборі учасників", - сказав професор Крейг Фокс з Каліфорнійського університету в Лос-Анджелесі.

Люди, які проявляють набагато більшу нейронну чутливість до втрат відносно доходів, - це ті самі люди, які дуже не хочуть грати, якщо їм не запропонують надзвичайно сприятливих азартних ігор. Люди, які так чутливі до втрат, як неврологічні здобутки, - це ті, хто більш охоче грає в азартні ігри ».

По суті, якщо хтось має більше активності мозку, що відбувається в їх префронтальній корі і вентральному стриатумі, коли вони розглядають можливість прийняття рішення, яке може принести велику винагороду, вони менш схильні ризикувати. Якщо людина більш дезактивована у своїх когнітивних шляхах винагороди, вони будуть приймати рішення.

Відмінності в мозку не є єдиним варіантом для прийняття рішень. Наші гени також визначають наші реакції. Дослідження показали, що на рішення впливають кількість генів, що регулюють допамін. Люди, які мають певну варіацію гена, що приймає допамін, більш схильні до ризику; це нейромедіатор, який прагне упорядкувати почуття задоволення і задоволення.

Можна очікувати, що найбільше підкреслює наш мозок, коли ми повинні приймати рішення, яке дає позитивні та негативні наслідки - як дивовижна пропозиція про роботу, яка знаходиться в місті, далекому від ваших друзів і родини. Але в той час, як стрес може пронизувати весь процес прийняття рішень, коли справа доходить до виходу - ваша робота підкреслює вас; думка про відхід ще більше підкреслює - це насправді не сприяє виходу з роботи. Хронічний стрес насправді ухиляється від того, щоб люди дотримувалися того, що вони знають - вони за замовчуванням незалежно від своїх звичок. Але це дефолт, щоб залишитися з вашим графіком є ​​оборотним, коли стрес відсутній, тобто, якщо ви дійсно хочете вийти з роботи, ви повинні нагадати собі, чому це так, коли все заспокоїться.

Доброю новиною є те, що коли прийде час прийняти рішення, ваш мозок - ваш найкращий вболівальник. Дослідження, опубліковане в Росії Психологічна наука вирішили, що люди мають тенденцію раціоналізувати події таким чином, щоб вони оберталися в їх інтересах. Якщо піти, механізми вашого мозку змусять вас подумати про всі причини, чому це був найкращий вибір. Якщо ви цього не зробите, ви, швидше за все, можете змінити ситуацію на те, чому це є прекрасним рішенням.

Якщо ви вирішили обрати «стратегічне відмову», знайте про дві речі: люди часто не усвідомлюють, наскільки токсичним було робоче місце до того, як вони залишили його, і… безробіття призводить до власного асортименту психологічних хвороб.

Якщо нейромеханізми виходу з роботи інтригують, то неврологічні наслідки відсутності такої роботи - це лише загальний обман.

$config[ads_kvadrat] not found