Нью-Йорк просто заборонені кредитні чеки для шукачів роботи

Нью-Йоркська міська рада лише нещодавно заборонила підприємствам використовувати кредитні чеки для перегляду шукачів роботи. Це гарна ідея, давно назріла. Радник Бред Ландер спонсорував цей захід, і мер Біл де Блазіо підписав його у травні. Це перешкоджає роботодавцям враховувати вашу кредитну оцінку, з усіх незрозумілих показників, при вирішенні питання про наймати вас. Ця практична практика в більшості місць залишається легальною. Це не повинно бути.

На додаток до стандартних процедур зайнятості, таких як перевірка фону та кримінальні історії, кредитні перевірки використовуються для оцінки ефективності роботи працівників, незважаючи на те, що дослідження показали, що не існує законної кореляції між продуктивністю та кредитною історією, і що вони взагалі не надавали більше значення роботодавців.

Практика, яка наразі використовується 47% роботодавців по всій країні, вважається несправедливою діяльністю людей, які перебувають у неблагополучному становищі, або безробітних, і без медичного обслуговування, або з серйозною заборгованістю, яка не могла б отримати роботу через свої ситуації. Уловлює-22 жахливий. Люди, які не працюють і потребують грошей, щоб погасити борги, не можуть отримати роботу - тому що їм потрібні гроші, щоб погасити борги. Це жорстоке, цинічне трясовище, яке нав'язують людині, яка просто шукає роботу.

Навіщо перешкоджати людям здобувати можливість заробляти гроші, якщо їх головною проблемою є те, що вони повинні виплачувати гроші? "Кредитні чеки на зайнятість несправедливо блокують жителів Нью-Йорка з робочих місць", - сказав мені в понеділок представник офісу Lander. "Немає жодної посилання, яка може бути показана між кредитною історією та роботою, а тепер закон Нью-Йорка відображає цей факт".

Пов'язані чи ні, лише десять держав - включаючи Каліфорнію, Колорадо, Коннектикут, Гаваї, Іллінойс, Меріленд, Неваду, Вермонт і Вашингтон - мають закони, що перешкоджають роботодавцям перевіряти кредит заявників. У деяких містах існують специфічні закони, що стосуються окремих професій, наприклад, працівників, які виконують наглядові функції, або працівників у сфері фінансів, які регулярно обробляють гроші.

Сенатор штату Массачусетс Елізабет Уоррен запровадила законодавство під назвою «Закон про рівне працевлаштування для всіх, який спрямований на припинення практики перевірки зайнятості по всій країні.

Закон - це величезний крок до припинення систематичної дискримінації у сфері зайнятості, яка використовувала непрозоре число як фактор, що визначає вашу здатність знайти роботу. Тепер кожен нью-йорк має більш справедливий постріл у повороті своїх фінансових проблем навколо, і ми сподіваємося, що всі інші в країні будуть досить скоро.