Коли ви продаєте ноотропи і ваші співробітники беруть ноотропи, лайно отримує швидко

Генеральний директор компанії Nootrobox Джеффрі Ву не отримує високих прибутків; він отримує роботу. Як і більшість працівників ноотропних продавців, які заохочуються вважати свої дні серіями піків продуктивності і долин, а їхні тіла - схильними до хімічних маніпуляцій.У певному сенсі офіс Nootrobox є демонстраційною моделлю майбутнього, яке компанія продає. Woo пишається таблетками та закусками та всім evangelism.

Ву передбачає майбутнє, коли зустрічі один на один і п'ятигодинне кодування будуть заплановані відповідно до настрою працівників і енергетичного рівня, а не просто бути довільними. Майбутнє робоче місце, за його словами, буде стосуватися оптимізації особистої роботи, але це потребуватиме спільних зусиль. Він поговорив Обернено про важливість групового посту і тому, чому ми всі повинні думати про себе як про «розумових спортсменів».

Що таке офіс Nootrobox? Ви вже вводите деякі з ваших практик?

У нас цікава культура. Ми насправді всі з перервами швидко. Ніхто з нас не їсть у вівторок - деякі люди не їдять ще довше. Деякі з моїх колег є більш хардкорними - вони швидко в неділю вночі, а потім швидко в середу вранці.

Як це підвищує продуктивність?

Насправді існує багато надійної науки про прискорення нейрогенезу дорослого за обмеження калорій або «швидкого стану». Є таке помилкове уявлення, що ви не вирощуєте нових нейронів, коли ви дорослий, але ви. Це швидко прискорюється. У гіпокампі генерується більше нейронів, швидше.

Це частково наука про громадянство, частково це лише те, чого ми зацікавлені. Це кумедна культурна річ. Це начебто смокче, спочатку не їсти 36 годин. Але весело взяти сніданок разом у середу. Ми зрозуміли, що багато людей у ​​нашому співтоваристві також хочуть зробити це, тому ми почали сніданок з біохакера. Ми маємо 300 людей у ​​каналі Slack, нервуючи про голодування та різні протоколи голодування. Кожну середу о 8 ранку, в Сан-Франциско, у нас є сніданок-біохакер.

Таким чином, співтовариство Ноотробокс поступово поєднується, щоб збільшити свій потенціал?

Головною метою переривчастої швидкості є потрапляння в кетоз. Ваше тіло в основному розщеплює глюкозу як джерело енергії, але вона може бути адаптованою до жирів - розщеплення жиру як основного джерела енергії.

Але ви також використовуєте ноотропів на додаток до посту, чи не так?

Так, ми всі на стеках Nootrobox. Наш нещодавній прототип GO Cubes перед запуском - це жувальна кава - зараз вони дуже популярні. Кожен просто висуває їх. Це смішно: ми працюємо багато, і ми багато працюємо, щоб покращити ноотропи, щоб вони працювали ще краще. Це забавна петля. Ми будемо регулярно перебувати в офісі за 12, 14 годин, і ми працюємо в неділю. Шість днів. Коли люди хочуть приєднатися до нас, ми скажемо їм: Ми напружені. Ми робимо купу дивних біохімічних матеріалів. Ось хто ми є.

Чи гарантія того, що жоден співробітник ніколи не відстане?

Багато в чому люди думають про технології, пов'язані з біологією, це те, що він використовується як терапевтичний - приведення людей з дефіцитного стану до нормального стану, з фармацевтичними засобами або лікарськими засобами. Ми думаємо про це розширення приведення людей з нормальних біологічних меж до посиленого стану. Це не гра з нульовою сумою.

Чи вважаєте ви, що широке впровадження ноотропів призведе до підвищення стандартів продуктивності?

Я думаю, що це вже так, чи то з ноотропами, чи ні. Я думаю, що люди стають більш продуктивними, коли технологія зростає. Якщо ви подивитеся на інструменти, доступні людям, вагою фермера сто років тому або робітником на заводі був м'яз під тілом. Тепер, з такими компаніями, як WhatsApp і Instagram, у вас є 17 людей, які роблять продукти для мільярдів людей, чи не так? Я вважаю, що збільшується важелі впливу, а потреба в продуктивності для людей зростає багато в чому. Це протилежне тому, про що говорили промислові філософи - ей, продуктивність настільки висока, ми не збираємося працювати в майбутньому. Це виявилося навпаки. Люди, які дійсно продуктивні, працюють ще важче.

А з вами це нормально?

Я йому аморальний. Я не думаю, що існує природний добро чи погано, як вам важко працювати. Якщо люди хочуть бути більш продуктивними, вони повинні мати вибір і ресурси для розуміння, вивчення та використання цих інструментів. Ніхто не змушує людей використовувати будь-який інструмент.

Чи не хвилюєтеся ви, що ми підемо на пік - фізичну межу людини на те, наскільки продуктивно ми можемо бути? Або цей ліміт не існує?

Я думаю, що частина мене оптимістична, що будь-які межі продуктивності, які люди передбачили, завжди були порушені. Подивіться на різницю між 2016 та 1916 роками.

Я погоджуюся, що прискорення може бути платомірним або звуженим, тому ми отримуємо менші та менші прибутки в більш конкретних сферах. Але я думаю, що в цей день і вік, коли настільки велика цінність виграється або втрачається дрібницями - будучи трохи краще, трохи швидше - люди намагаються отримати кожну перевагу, яку вони можуть отримати.

Це подібно до легкої атлетики: якщо ви тільки на одну мікросекунду швидше, коли ви спринтієте або плаваєте, то ви золотої медалістки або ви не є. Існує цікава паралель з «економічними спортсменами» або «спортсменами-психіатрами», які знаходяться на стартапах, або фінансистами на Уолл-стріт, які мають ці мікрорішення - вони можуть різко змінити результати.

Психічні спортсмени?

Я думаю, що це повинно бути так, як ми думаємо про це. Ми всі робимо наше життя, будучи креативним або продуманим або добре читаним або добре розмовляючим про будь-який домен, в якому ми знаходимося. Спортсмен живе своєю життям швидко, або що завгодно. Там завжди буде група людей, які хочуть просунути цю межу.

Ви завжди на стеках?

В основному, я експериментую з речами, які, на нашу думку, можуть бути цікавими, а потім пробувати різні сполуки. Після цього я, ймовірно, з'їм Go Cube. Це частина інструментарію. Стиль життя. Зараз я ніколи не п'ю чашку кави.

Таким чином, ноотропна революція буде зміною способу життя.

Це може здатися страшним, але я не думаю, що вона буде такою божевільною. Аналогією FitBit можна сказати. Зараз десятки мільйонів людей відстежують свої кроки. Чому не слідкувати за нашим когнітивним простором і оптимізувати це і бути більш продуктивними, коли хочемо бути?