У класичних робочих місцях комедії роблять сенс більше?

Я працював віддаленим письменником вже майже два роки. Моя версія відключення в кінці дня показує, що ніхто не дбає про те, щоб жити-твіт M.A.S.H., Проектування жінок, і NewsRadio. Я насолоджуюся класичною структурою ситкому, але я також відчуваю ностальгічне прагнення до налаштування білого комірця, якого мали бабуся й дідусь і батьки.

Так багато Офіс мені вже здається, що всі мої друзі або працюють у сфері громадського харчування, фрілансу, няні, або спілкуються на Slack, як і я, з мережею колег, яких вони навіть не зустрічали, не кажучи вже про знайомство розвивати псевдоніми для. Це набагато важче для 20-ти, щоб поберегти її шлях у спокійну повний робочий день Бруклінський дев'ять-дев'ять Хічкок і Скаллі, очевидно, зробили. Насправді, я не знаю ніяких посередніх працівників свого віку, тому що вони ніколи не тривають довго в будь-якій конкретній позиції. Цей бастіон комедій на робочому місці, незграбний працівник, якому ніхто не довіряє, щоб не ебать все це, є вмираючою породою.

Частина мене бажає, щоб середній менеджмент все ще виглядав як Liz Lemon 30 Рок, який знав про особисте життя своїх співробітників і бачив їх досить часто, щоб виховати в жартах і невдоволеннях. Інша частина мене дивується, які комедії на робочому місці будуть виглядати через 10 років, якщо вони взагалі існують.

Незважаючи на те, що культура білих комірців і ландшафт віддаляються від "штовхачів олівця" і бюрократів, ми, ймовірно, побачимо більше комедій, що базуються на унікальних професійних культурах, таких як військові, медицина або правоохоронні органи. Це означає Правопорядок швидше за все, продовжуватиметься, поки ми всі не спостерігатимемо Закон і порядок: марсіанська група у вівторок вечорами з залишилися макарони. Все більше і більше з нас приєднуються до команд, які не мають іншого вибору, крім того, щоб поєднати професійну сферу з особистим, адже технічні стартапи є однією з найменших галузей.

Я описую, зокрема, смерть комедій, встановлених в офісах, де продукт є відчутним і нудним. Реально, Дандер Міффлін мав би аутсорсинг свого складу і упорядкував свою команду продажів до кількох віддалених працівників, які живуть з валіз і реєструються через Google Hangouts раз на тиждень. У сучасній культурі некомпетентна культура середнього менеджменту більше схожа на начальника Ілани на пропозиціях Deals Deals Широке місто або робота посередника фокус-групи Берті на Netflix Любов.

Класичні комедії так багато почерпнули від різниці між професійним та особистим життям персонажів. Тут є чудова сцена Шоу Діка Ван Дайка де Роб гіпнотизується, думаючи, що він п'яний, коли дзвонить дзвін. Ми спостерігаємо за тим, як він спіткнувся «п'яним» навколо столу і збочив свого начальника, і сьогоднішня аудиторія намагається уявити собі, як цей біт, мабуть, вдарив офісних працівників на початку 60-х. Він не може бути п'яний в офісі, це божевільний! Який крик, він не може навіть поставити свій телефон на гачок!

У 1975 році Шоу Мері Тайлер Мур провів епізод, в якому декілька персонажів отримали нагороду. Комедія в цій постановці походить від кожного персонажа, включаючи капризного Лу, бажаючи гаряче помітити його чи її начальство. Знову ж таки, цей епізод транслювався в період часу, коли розвиток культури компанії, що підтримує, і надаючи працівникам заохочення за межі заробітної плати, був нововведенням. Паніка, що спалахує в офісі, ілюструє, як звичайний працівник відгукнувся на похвалу свого боса.

Коли я закінчив коледж, мені дали всілякі приємні поради від професіоналів, які працювали більшу частину своєї кар'єри протягом 80-х. Мені сказали, щоб купити дорогу паперову книгу, незважаючи на те, що більшість компаній відмовляються від будь-яких заяв, які не надсилаються в Інтернеті, і отримують жіночий костюм і отримують його з урахуванням. (Я носив костюм на флоті два рази за три роки, і колись був для костюма Хеллоуїна.) Навіть мої друзі, які робити працювати в офісних приміщеннях, носити все, що вони хочуть, і, як правило, їх керівники (які не є набагато старшими за них) закликають бути гнучкими і приймати час для себе. Коли я замислююся про те, як багато чудових епізодів старовинних партій Різдва я бачив - знаєте, той, де хтось ударяє ударом, а всі дурні працівники кажуть, що вони насправді мають на увазі? - Цікаво, як письменники будуть тримати цю напругу у майбутніх шоу. Навіть письменники, котрі були на 90-х роках, мали вигадувати способи - відбілювання командного будівництва! воєнні витівки! - тримати свої офіси весело.

Справа в тому, що символи на Парки та відпочинок більше працює як розширена сімейна одиниця, ніж група колег доводить, що сьогоднішні молоді професіонали не вважають куріння в офісі смішним, тому що це не новація для нас. Навіть Бруклінський дев'ять-дев'ять, що є, мабуть, єдиним реальним Парки Наступник на телебаченні, повинен був створити дуже унікальний бос у капітана Холта, щоб відтворити деякі класичні структури влади. Емі, єдиний персонаж на виставці, який, здається, поважає Хольта як боса, часто висміюється її однолітками за те, що він нав'язливий, перфекціоніст типу А.

На епізоді минулого тижня ми побачили, що Холт визнав своїм співробітникам, що його шлюб потрапив у грубий бік, і одкровення мало сенс, враховуючи, наскільки емоційно інтимні герої шоу вже були один з одним. Таку сцену можна було б вважати божевільною на ситкомі, виробленій 10 років тому, тому що бос все ще був емоційно і культурно монолітом влади, більше гвинтиком корпоративного колеса, ніж реальною людиною.

Невід'ємна частина zaniness Майкла Скотта, коли Офіс почалося, що він все ще чіплявся за застарілі ідеали корпоративної культури і хотів, щоб його співробітники вважали його батьком. Він хотів бути Аланом Брейді Шоу Діка Ван Дайка, і він купив собі кубок "# 1 Boss", об'єкт, який я впевнений, що зараз продається тільки іронічно. В той час, як розробка Джима і Пам була виконана Офіс як щасливий кінець, багато молодих глядачів були заплутані; Одруження та відмова від її мрії стати художником - це остання річ, яку хотів би мати персонаж Пам, якби її шоу було встановлено в 2016 році. Офіс була написана середина економічної кризи, не зовсім впевнені, що робити з її персонажами, які почали виставу як реалістичні зображення нудних американських білих комірців, і їм доводилося прагнути чогось більшого в наступних сезонах комедійного шоу, для того, щоб здаватися доречним. Можливо, через кілька років ми отримаємо аналогічний сахарин Сучасна сім'я комедія для сучасного робочого місця, яка коментує в кінці кожного епізоду про те, як деякі поняття професіоналізму і драйву не змінилися, хоча типовий американський працівник виглядає зовсім іншим, ніж у 2000 році.